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民营机制下公司更有创造力,特别是在股权激励到位后,公司存在业绩高增长诉求。虽然仍然做百货业,但民营机制下一切决策均以公司利益最大化为准则,从公司过往历史看,在冗员处理、副业资产处理、诉讼案件的处理上,以及公司发展战略的制定和有效执行上,无不体现机制给公司带来的益处,也因此,公司价值不断被市场认可,5年时间市值增加8倍。2010年年初,公司开始实行股权激励,行权条件为每年的收入和扣除非经常性损益的母公司净利润增速均不低于35%,激励机制到位,公司发展动力更足(绵阳兴达店在今年的的耀眼表现足以说明公司的潜力有多大)。
如皋新闻讯
23、童年的无知可爱，少年的无知可笑；青年的无知可怜；中年的无知可叹，老年的无知可悲。