Vicky，*女，未婚，我的员工，把自己所有能帮上忙的朋友全一股脑的给了我
鸭肉+山药
值得指出的是，孟子在论证性善时，采用了大量比喻。比喻是汉语文化中特有的论证方式之一，在一定程度上反映了汉语思维和拼音文字思维的差别。拼音文字也有比喻，但更常见的论证方式是演绎，而汉语中离开比喻几乎难以论证。西方论证事物，往往是 因为 所以 式的，而中国论证事物，往往是 例如 对照 式的。比喻能使观点更加鲜明，却总会出现逻辑缺陷。所以，西方的学说，往往需要 理解 ，而中国的学说，往往需要 领会 。把握孟子的思想，进行逻辑分析确有必要，而且也能够很方便地发现其中的逻辑谬误，但是，这对于洞察孟子的人性假设来说，却不见得一针见血。这种区别，不仅表现出管理思想史的不同，而且在现实生活中，在经营管理中处处可以看到。对于中国的管理者来说，领会、感悟、比照，有可能比推理、分析、演绎更重要。也许，这正是西方学说在中国 水土不服 的语言思维因素之一。所以，仅仅从孟子论证性善的方法入手，也能在汉语表达层面上更好地体验中国管理思想的特质。